一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育和教师工作的重要讲话精神，紧紧围绕“淬炼师德师能，践行育人使命”主题开展教育活动，以“学为人师、行为世范”为准则，强化师德教育，力行师德规范；以“爱岗敬业、教书育人”为核心，牢记育人使命，提升道德水准；以“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”为根本要求，弘扬高尚师德，潜心立德树人，教育和引导广大教师及教育工作者坚守为党育人、为国育才的初心使命，坚持育人为本、德育为先的教育理念，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而努力奋斗。
二、活动安排
（一）坚持思想铸魂，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是建立健全教师理论学习制度，全面加强教师队伍思想政治工作，邀请专家开展《习近平谈治国理政》第三卷专题辅导报告。二是各部门要组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化、常态化学习，重点学习《习近平谈治国理政》第三卷和《习近平总书记教育重要论述讲义》等主要内容，强化运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，引导广大教师及教育工作者自觉用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，坚持做到教书和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一，实现全员全过程全方位育人。
（党政办、人事处牵头，其他各部门配合）
时间安排：2020年9月10日-9月30日
（二）强化师德教育，全面贯彻落实新时代教师职业行为准则。在师德建设主题教育月活动中，要突出规则立德，着力加强师德师风专题教育，尤其是要加强教师的法治和纪律教育，各部门要安排时间集中学习《中华人民共和国教师法》、新时代教师职业行为十项准则和教师违反职业道德行为处理办法等系列文件要求，扎实做好各项宣传教育工作，全面提高教师和教育工作者的法治素养、规则意识，提升依法执教、规范执教能力，引导教师始终坚持把立德树人摆在首要位置，时刻警醒自己，坚守师德底线，做到自重、自省、自警、自励，自觉维护新时代人民教师的良好形象。
要求全体教职工（已经完成的无须重复学习）均须于9月30日前登录“广东省教师继续教育管理信息系统”，完成广东省教育厅指定的“(高校教师报读)师德师风教育专题专业科目4学时”的学习任务（https://jspx.gdedu.gov.cn/jspx/）。各部门应将学习的有关情况计入教职工个人的师德师风考核。
要求各部门于9月30日前自行组织集体学习，内容为师德师风建设系列文件包括但不限于《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《高等学校教师职业道德规范》、《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、《广东科技学院教师职业道德规范》、《广东科技学院师德建设长效机制实施细则》等。集体学习的图片和工作总结纸质版于9月30日前报送到人事处（南城校区行政办公楼407室），电子版发送至495490458@qq.com。联 系 人：贺满凤 ，联系电话：86211880。
（人事处牵头，其他各部门配合）
时间安排：2020年9月10日-9月30日
（三）弘扬社会正能量，积极开展优秀典型案例的宣传活动。学校在开展师德建设主题教育月活动中，要注重弘扬社会正能量，强化正面示范教育，积极挖掘在教育脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控和决胜全面建成小康社会中涌现出来的教师先进事迹和感人故事，通过组织开展专题报告会、系列专题报道、主题演讲、表彰慰问等形式，借助报纸、电视、网络、移动终端等多种媒体平台和宣传渠道，多层次立体化开展优秀教师代表宣传活动，用真人真事诠释师德内涵，大力弘扬新时代教师教书育人、爱岗敬业、无私奉献的高尚品格。
（党政办牵头，其他各部门配合）
时间安排：2020年9月10日-9月30日
（四）积极开展评优表彰和走访活动。通过开展学年度评优、表彰、教师宣誓和走访慰问教师代表等多种形式，大力弘扬新时代人民教师的高尚师德和奉献精神，引导广大教师和教育工作者见贤思齐，进一步提高师德修养，切实增强教师的职业荣誉感、责任感和使命感。一是对获得2019-2020学年“教书育人楷模”和“教书育人先进个人”的教职工予以表彰奖励；二是对在第五届“青教赛”中获得佳绩的教师予以表彰；三是工会、人事处有关人员开展走访活动。
（人事处牵头，其他各部门配合）
时间安排：2020年9月10日-9月20日
（五）加强制度建设，进一步完善师德建设长效机制。各部门要着眼于解决师德建设中存在的突出问题，以问题为导向，深入开展师德主题教育实践活动。坚持学习教育与制度建设并重，在师德建设理论学习过程中，进一步完善学校、教师、学生、家长和社会各界有效参与的师德师风考核评价机制。要强化刚性约束，坚持把师德师风作为评价教师队伍建设的第一标准，对师德违规行为实行“零容忍”，切实加大对学术不端、有偿补课、违规收受礼品礼金等违规违禁行为的查处力度。学校师德违规行为投诉电话：86211880，师德违规行为举报邮箱：495490458@qq.com。学校将定期通报违反师德师风的行为和处理情况，充分发挥警示教育作用。同时在教师招聘录用、年度考核、职称评聘、职务晋升、推优评先、表彰奖励、资格注册等方面，要综合运用师德考核结果，引导广大教师和教育工作者自觉加强师德规范的学习，自觉遵守教育工作的各项规章制度，防微杜渐，共同营造风清气正的教书育人环境。
（人事处牵头，其他各部门配合）
时间安排：2020年9月10日-9月30日
（六）紧扣师德主题，积极组织开展师德征文及微视频征集活动。在全校开展主题为“淬炼师德师能，践行育人使命”第十届师德主题征文活动及微视频征集活动。各部门要按照活动方案（详见附件）要求，号召和动员广大教师踊跃参加，积极创作充分展现新时代教师精神风貌的文章，并做好优秀作品的推荐工作。学校将对作品进行公平公正的评选，并遴选优秀作品报送广东省教育厅参加省级优秀征文评选。各部门务必于2020年11月5日前将推选的征文纸质版报送到党政办（南城校区行政办公楼307室），电子稿件发至邮箱：gkxc2020@163.com，格式：部门+师德征文，联系人：肖莹，联系电话：18818207112。
（人事处牵头，其他各部门配合）
时间安排：2020年9月10日-11月10日
三、工作要求
（一）高度重视，精心组织。师德师风建设是教师队伍建设的首要内容。各部门要提高政治站位，充分认识新时期加强师德建设的重要性和必要性，把师德建设放在重要的工作位置，落实主体责任，明确主要负责同志为师德建设工作第一责任人，分管领导为直接责任人，分工负责，形成齐抓共管、协同落实的良好工作机制。要结合工作实际，把开展师德建设主题教育月活动与打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、决胜教育脱贫攻坚战等关键任务相结合，研究制定师德建设主题教育月活动的具体实施方案，明确目标和任务，确保各项活动落到实处并取得成效。
（二）积极创新，不断提升品牌效应。积极创新，注重实效。各部门要注重寻求突破和改革创新，积极探索新时代、新形势下改进和提升师德建设的新方法、新途径，充分利用人工智能等技术手段、广播电视、报刊杂志、网页网站、“两微一端”等媒介载体，深入开展广大师生广泛参与的师德宣传教育活动，切实增强师德建设主题教育月活动的感召力和影响力。要不断创新师德教育工作机制，把教师职业道德教育作为教师职前培养和职后培训的重要内容，将全员、全方位、全过程师德养成作为着力点，多渠道、多形式、多层面组织开展师德教育活动，切实提高师德教育的针对性和有效性。
（三）注重总结，及时推广。师德建设主题教育月活动是加强教师职业道德建设的一项重要举措。各部门要常抓不懈、常抓常新，要善于发现和总结在开展师德建设教育活动中的好经验、好做法，及时将本单位开展师德建设主题教育月活动的情况，包括典型案例、经验做法、特色亮点及创新做法、取得成效、存在问题和困难以及下一步计划等，形成书面材料，学校将对先进典型和创新成果加以广泛宣传和推广应用，促进我校师德建设工作常态化、制度化。
附件：“淬炼师德师能，践行育人使命”师德主题征文及微视频征集活动方案
附件：
“淬炼师德师能，践行育人使命”师德主题征文及微视频征集活动方案
为深入贯彻习近平总书记关于教师队伍建设的系列重要讲话精神，全面贯彻落实全国和全省教育大会精神，进一步激发我校广大教师和教育工作者爱岗敬业、无私奉献的精神，努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍，按照广东省教育厅师德建设主题教育月活动的统一安排，在全校范围内开展第十届师德主题征文及微视频征集活动。
一、活动主题
“淬炼师德师能，践行育人使命”。
二、对象范围
学校在职在岗教职员工。
三、活动内容
围绕“淬炼师德师能，践行育人使命”主题，从爱国敬业，立德树人，争做“四有好老师”，为建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量等方面进行深入思考和研讨，展现我校教师爱国奋斗、爱岗敬业、教书育人、严谨治学、为人师表、与时俱进的新时代精神风貌。
四、作品要求
（一）征文体裁不限，既可论述、议论，也可叙述（真人、真事），也可以是经验总结等。征文题目自拟，篇幅以2000—4000字为宜。征文应紧密联系我省教育系统教育教学改革的实际，主题鲜明，条理清楚，语言通顺，真实原创，严禁抄袭。
（二）征文纸质版要求A4纸打印，一式1份，征文首页注明文章标题、作者、组别（高职高专组）、单位全称、手机号码、电子邮箱、通讯地址及邮政编码。作者资料不齐全的将不予参评。
内容文字体的要求：论文题目用三号字体，居中；一级标题用四号字体；二级标题、三级标题用小四号字体；页眉、页脚用小五号字体；其它用五号字体；图、表名居中。
（三）微视频应具原创性、创新性，能反映本市或本校的教师良好精神风貌。限1280*720及1920*1080两种分辨率，格式可以使用WMA、AVI、MPEG、MKV等，原则上片长不超过5分钟，高清格式。视频片尾注明制作单位信息。作品以U盘报送，另附纸质版《授权确认书》，注明奖状的署名方式，同时报送作品脚本
各部门务必于2020年11月5日前将推选的征文纸质版报送至党政办南城校区行政办公楼307室，电子稿件发至邮箱：gkxc2020@163.com，格式：姓名+所在部门，联系人：肖莹，联系电话：18818207112。
五、选送数量
本次师德征文及微视频征集活动由部门统一组织报送，征文具体数额如下：财经学院、外国语学院、计算机学院至少报送4篇征文，通识教育学院、机电工程学院、管理学院、继续教育学院至少报送3篇征文，艺术设计学院、马克思主义学院至少报送2篇征文，行政部门至少报送2篇征文，学生工作部和创新创业学院至少报送1篇征文。建议有条件的学院各报送微视频1个以上。学校将择优遴选10篇征文和2个微视频参加省级评选。
六、遴选优秀作品
学校将组织有关专家担任评委，根据征文来稿数量和质量评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名和优秀奖若干名，并对获奖个人颁发荣誉证书。选送教育厅的优秀征文将有机会推荐在“广东教育”微信公众号、“广东教育传媒”微信公众号、“南方教育网”网站、各级教育行政部门、学校网站及微信平台等媒体播出，用于公益宣传教育活动。
七、组织保证
为确保此次征文征集活动的顺利进行，学校各部门要高度重视本次活动，广泛发动和认真组织广大教师参加，组织好本部门优秀作品的评选和推荐工作。征文征集、评选的组织情况和成效纳入学校对各部门年度师德建设考核内容之一。