广东科技学院2017年工作总结和
2018年工作设想
2017年，在省教育厅的正确指导下，全院教职员工齐心协力、开拓创新，贯彻落实党的十九大会议精神，以迎接本科教学工作合格评估为中心任务，较好地提升了教学、科研、管理和服务整体水平，现将2017年度工作汇报如下：
一、党建工作水平提高，模范带头作用突显
2017年，学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极学习宣传贯彻党的十九大精神，定期召开党委理论中心组学习会议、党建工作会议，举办“微党课”比赛、教工党务知识竞赛、学生党团知识竞赛、校歌红歌合唱比赛，“党课讲师团”开展巡回讲党课70余场次，两名院“党课讲师团”讲师分赴东莞社会组织开展“送党课下基层”宣讲活动。支部书记参加东莞市首届社会组织党务知识竞赛获得团体一等奖，教师参加省民办高校第三届“微党课”比赛获得一等奖第一名，财经系学生党支部获广东省高校“三型”党支部。作为东莞市党建工作的先行者，学院党委荣获东莞市社会组织“党建示范点”荣誉称号。
二、顺利接受教育部本科教学工作合格评估
2017年12月18日至21日，教育部本科教学工作合格评估专家组一行11人通过开展实地考察、听课、深度访谈、走访、大量查阅支撑材料等形式，对我院本科教学工作水平进行了全面评估。专家组充分肯定了我院开办本科教育以来取得的成绩，认为学院办学定位准确，培养思路清晰；法人治理完善，内部管理有序；条件持续改善，教学地位巩固；对接产业密切，专业建设扎实；重视学生成长，体制机制健全；关注教学质量，制度较为完备。肯定成绩的同时，专家们也指出了学院在内涵建设方面存在的不足，提出了进一步提高人才培养质量的具体思路和建议。
三、7个专业通过学士学位授予权评审，新增4个本科专业
学院物流管理等7个本科专业顺利通过省学位办的学士学位授予权评审。至此，我院已有12个专业获得了学士学位授予权。今年9月新增的环境设计等4个专业顺利开课，学院本科专业已增至27个。进行了省级重点培育学科（软件工程）建设，“IEET”工程认证工作持续推进。
四、学院获批成为教育部“网络学习空间人人通”专项培训基地
学院高度重视教育信息化建设，重视通过云空间技术提升教师教育教学能力，建设了云桌面实验室47间，安装部署云桌面系统2472个。截止2017年9月，学院在“世界大学城”云平台上共开通空间账号1.8万余个，教师空间共发布各类文章、课件、教学资料12.16万篇，教学视频3235个。学院利用云平台建设空间在线课程300门。2017年11月，学院获批成为教育部“网络学习空间人人通”专项培训基地。11月19日至20日，学院承办了教育部“网络学习空间人人通”高职教师1班的培训任务，来自全国各地近200名高等职业院校的骨干教师参加了本次培训。
五、创新人才培养模式，与行业企业合作协同培养
2017年学院开始推进人才培养“创新班”计划，首批开设“机器人创新实验班”、“冷链物流管理创新班”等共计12个创新班，通过专门程序选拔学生，在合作培养主体引入、课程和专项实践环节设置、实践教学组织、考核与评价方式等方面进行了探索改革。
六、教学质量不断提高，学科竞赛屡获佳绩
2017年学院学生共参加各类学科专业竞赛获得388项奖励，其中国家级78项、省级242项、市厅级68项。在2017年广东省大学生数学建模竞赛中获得包括一等奖2项在内的多项大奖；在首届全国高等院校投资理财规划大赛国家级赛项中获团体一等奖；在第十届“新道杯”企业经营模拟沙盘大赛中获本科组团体二等奖；在2017年全国大学生英语竞赛决赛中分获专业组和公共组一等奖；在第三届东莞大学生科技创新节中多个项目均获一等奖。
七、领导体制健全，民主管理监督日趋完善
学院坚持董事会领导下的院长负责制、教职工代表大会制度等制度，发挥教职工民主管理与监督作用。2017年学院召开了第五届教职工代表大会，确立了学院未来十年的总体目标和各项具体目标。同时，大会表决通过了《广东科技学院发展规划（2016-2020）》等11项“十三五”期间学院的建设规划。
八、科研工作与时俱进，荣获全国先进社科组织
2017年学院教职员工发表论文995篇，其中核心期刊59篇（含双核心18篇）、EI检索17篇、CPCI检索18篇、SCI检索1篇、SCIE检索5篇、外刊22篇、译文32篇、复印报刊资料2篇、普通期刊823篇、其他期刊16篇。组织申报立项院级“创新强校工程”项目2项；组织申报立项院级科研项目64项；组织申报院外各级各类课题68项，立项课题共39项；申请专利48件（其中发明专利2件）。在全国大中城市社科联第28次工作会议中，我院被授予“全国先进社科组织”荣誉称号。
九、创新创业工作全面推进，学生参加大赛成绩好
在第六届中国创新创业大赛“2017赢在东莞”科技创新创业大赛大学生赛决赛中，学院“JAMYO互联网+街舞”项目摘得一等奖，5个参赛团队进入前六名，包揽大赛10个奖项中的5项大奖，成为本次大赛中获奖最多的高校。另外，学子在“金湾杯”第七届广东省大学生职业规划大赛中获本科组二等奖，“一方圆”创业团队斩获第二届中国大学生跨境电商创新创业大赛一等奖。
十、体育教育工作成绩突出，获省教育厅重点表扬
2017年，学院成功承办了第三届中国大学生篮球联赛CUBA（阳光组）全国总决赛，男篮再获全国季军；学院代表队在2017年全国大学生定向锦标赛中，获得本科高校丙组团体总分第二名、女子团体总分第一名、男子团体总分第三名；男子足球在2017年广东省“省长杯”青少年足球联赛（大学组）中跻身4强；田径队在2017年广东省大学生田径锦标赛中名列本科甲组第四，并获男子400米和800米冠军。全省体育工作的调研报告和省厅粤教体函[2017]104号文件都对我院体育工作给予了肯定，我院是全省唯一受到省厅点名表扬的民办高校。
十一、基建工作稳步推进，新校区建设全面启动
2017年学院如期完成了校内基建工程建设工作，同时全面启动了占地面积800亩的松山湖（生态园）新校区项目建设工作，预计5年内完工。
十二、工作中存在的主要问题
产教融合成效不够显著；师资队伍结构不尽合理，青年教师教育教学水平有待提高；高水平实验室建设还需加强；专业课程设置需进一步优化，实践教学环节有待加强；质量监控管理体系还需完善。
为进一步提升学院本科教育教学质量，2018年学院将从以下几个方面重点部署工作：
一、全面提高党建工作质量
坚持以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握意识形态工作的领导权与主动权，不断创新党建与思想政治工作，提高党建工作质量，为学院发展提供坚强的组织保障。
二、继续加大学科专业建设力度，优化学科专业结构
开展新工科专业建设，做好省级重点学科培育项目（软件工程）及“IEET”专业认证工作；做好今年拟新增4个本科专业的招生准备工作，完成1-2个与东莞重点产业结合紧密的新专业申报工作。
三、继续引进高层次人才，优化师资队伍结构
加强高学历高职称人才引进和培养，提高副高以上职称及博士学位专任教师的比例，进一步优化专任教师职称和年龄结构，加强专业教师团队建设。
四、加强高水平实验室建设
重点建设工科专业高水平教学及科研实验室。完成2017年立项项目的建设、验收及相关培训工作，开展2018年1000万元建设项目的立项申报和建设实施相关工作。
五、不断完善本科教学质量监控体系
健全教学质量监督组织机构，完善相关制度。按照“计划、执行、检查、处理”的PDCA循环，形成教学质量闭环体系，按照“检查、反馈、改进、再检查”的运行机制，持续改进教学质量。
六、提升产学研合作层次和水平
加强与企业、研究机构的交流与沟通力度，力争年内新增一批有深度、有内涵、有实质的产学研合作基地。鼓励教师积极参与企业技术研发与管理提升，实现互利双赢。
七、继续做好创新创业工作
指导学生开展大学生创新创业训练项目，举办校内创新创业大赛。加强与校友交流联系，发挥优秀校友示范带头作用。培养电商创业人才，搭建校企合作平台。
八、不断做好学生管理工作
夯实学生工作体制机制建设，加强辅导员队伍建设。切实加强青年学生思想政治教育，完善学生思想动态和舆情反馈机制。丰富校园文化内涵，持续打造校园特色文化品牌。做好家庭经济困难学生资助及大学生心理健康教育工作。
九、做好新校区项目建设工作
加大力度做好松山湖（生态园）新校区项目建设工作，严格按照工程进度表如期完成2018年各具体项目的建设工作。